Typique I

Cette règle de recherche tente de répondre aux demandes de suppléance des employés et des lieux avant de passer aux informations sur le profil des suppléants. Elle utilise le profil du suppléant pour créer le corps d'emploi et les listes générales. Cette règle est recommandée pour les enseignants et les affectations générales qui ne nécessitent pas de qualification précise.

Cette règle de recherche utilise les fonctionnalités suivantes :

• Durée minimale des tâches
• Dotation à l'interne
• Unités d'allocation de suppléants

• Affectations automatiques

Le tableau suivant illustre les étapes de chaque règle de recherche. Les sous-listes et les niveaux de chaque étape désignent l'ordre dans lequel les appels sont effectués au sein d'une liste. L'étape dans la liste correspond à l'étape qui apparaît sur le détail de la tâche, indiquant le degré d'avancement du système dans l'utilisation de la règle de recherche pour une tâche spécifique.

Le tableau suivant présente la décomposition des étapes 1 à 6 de la liste des affectations automatiques et l'ordre d'appel de ces listes. Cet exemple présente le cas d'un enseignant de sciences de la Lincoln High School pour illustrer le fonctionnement des listes :

Voici ci-après une décomposition de l'ordre des Listes préférentielles, qui présente comment les étapes 8 à 13 sont appelées :