Notes de version 24.11.0.0 - novembre 2024
Mise à jour du produit
Secteur du produit | Type | Résumé | Note de version |
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Créer/modifier un emploi | Amélioration | Fonctionnalité permettant de remplir automatiquement des instructions en texte de remplacement sur le travail à partir du profil de l'employé | Une amélioration a été mise en œuvre pour remplir automatiquement les instructions de texte de remplacement lors de la création d'une absence. Un nouveau sous-paramètre a été ajouté pour permettre aux employés de modifier les instructions de texte remplacement standard. Pour accéder au paramètre de la fonctionnalité principale, suivez la procédure décrite dans les notes de mise à jour de SFE 24.10:
Le nouveau sous-paramètre "Afficher les instructions d'absence pour les remplaçants" permet aux employés de les visualiser et de les modifier, il peut être activé sous le paramètre principal de la fonctionnalité. Ceci permet aux employés de voir et de modifier leurs instructions d'absence pour les remplaçants. |
Rapports | Amélioration | Obligation de confirmation supplémentaire lors de l'inscription à des offres d'emploi par SMS | Les suppléants qui choisissent de recevoir des offres d'emploi par SMS doivent confirmer leur choix en répondant par OUI au message de bienvenue qu'ils reçoivent après s'être inscrits via le site web ou l'application mobile. Ce message de bienvenue garantit que les suppléants confirment activement leur préférence. Pour éviter les erreurs, une validation supplémentaire a été mise en œuvre pour minimiser le risque que les suppléants saisissent par erreur des numéros de téléphone incorrects, garantissant ainsi que les textos d'offres d'emploi parviennent aux destinataires prévus. Ce processus n'affecte pas les suppléants qui ont déjà choisi de recevoir des offres d'emploi par SMS. |
Mes paramètres (Texto à deux voies) | Le problème | Les suppléants n'ont pas été en mesure d'ajouter le numéro de téléphone par SMS. | Résolution d'un problème empêchant certains utilisateurs suppléants de modifier ou d'ajouter des numéros de téléphone d'envoi de SMS lorsqu'ils choisissaient de recevoir des offres d'emploi par SMS. |