Notes de version 25.7.0.0 - août 2025

Calendrier

Amélioration

Horaires de travail des employés au format de périodes de bloc

Une fonctionnalité a été ajoutée à SmartFind Express pour permettre de définir les horaires de travail des employés en périodes de bloc individuelles, comme Bloc A de 8h05 à 9h00, Bloc B de 9h05 à 10h00, et ainsi de suite. Cette fonctionnalité peut être activée en sélectionnant un nouveau paramètre dans le chemin de menu suivant : Paramètres > Employé > section Accès via navigateur, puis en cochant Activer les périodes de bloc pour les horaires des employés.

1. Dans le profil de l’établissement, un nouvel onglet nommé Heures de bloc a été ajouté. Le nom du bloc ainsi que les heures de début et de fin du bloc peuvent être définis dans cette nouvelle section.

2. Lorsque le paramètre Périodes de bloc est activé, deux boutons radio s’affichent dans l’onglet Horaire de la vue administrateur : Horaire journalier et Horaire par blocs.

   1. Horaire journalier correspond à la méthode actuelle de définition d’un horaire, de l’heure de début à l’heure de fin.

   2. Horaire par blocs permet de définir des blocs pour chaque jour de la semaine.

3. Certains employés peuvent avoir besoin d’un horaire journalier, tandis que d'autres auront un horaire par blocs. Un nouveau paramètre de profil, intitulé Activer les horaires par blocs comme type d’horaire par défaut, a été ajouté pour permettre aux employés ayant un horaire de travail en périodes de bloc de créer des absences selon ces blocs. Les blocs définis dans le profil de l’établissement peuvent être utilisés pour déterminer les horaires par bloc des employés.

4. Lorsque l’employé crée une absence, il peut sélectionner les blocs individuels pour lesquels il souhaite enregistrer l’absence.

5. Le modèle d'importation pour ajouter un horaire par blocs pour un employé est le suivant:
   E|A|3|<ID d'accès>|<ID de localisation>|<ID de classification>|<Jour de la semaine>|A|<Nom du bloc>|||

   Par exemple :

   E|A|3|12345|123|13567|Lun|A|Bloc A|||

   Où:

   • ID d'accès: 12345

   • ID de localisation: 123

   • ID de classification: 12567

   • Jour de la semaine: Lundi

   • Nom du bloc: Bloc A.

Rapports

Amélioration

Dépendance de la raison au solde complété d'autres raisons

Une nouvelle option Utilisé après a été ajoutée à la configuration du motif pour prendre en charge les scénarios où un motif ne peut être utilisé qu'après épuisement du solde d'un autre motif. Pour configurer cette option, configurez le motif à utiliser ultérieurement, puis, dans la liste déroulante Utilisé après, sélectionnez le motif à utiliser en premier.

Créer/Modifier un travail

Amélioration

Vidéos de présentation des applications pour les employés et les remplaçants

Des vidéos d’aide ont été ajoutées à la section Aide pour les employés et les remplaçants, afin de fournir un aperçu des principales fonctionnalités de l’application. Ces vidéos sont particulièrement utiles pour les nouveaux employés.

Paramètres - Emplois

Amélioration

Modification mineure dans le libellé de l'avis d'annulation de mission en cas de division de poste

Lorsque qu’un remplaçant est retiré d’un segment scindé d’une affectation sur plusieurs jours, l’ancien message d’annulation indiquait à tort que le remplaçant avait lui-même annulé l’affectation.
Le libellé a maintenant été mis à jour pour refléter correctement que le remplaçant a été retiré de l’affectation.

Profils, rapports

Problème

Ajout d'un champ de profil personnalisé de type bouton radio pour la vue/modification du remplaçant

Les champs de profil personnalisés de type bouton radio ont été améliorés afin de pouvoir être configurés pour que les remplaçants puissent les consulter et/ou les modifier directement depuis la section Informations personnelles de leur profil.